Kérdése van?
Ne hagyjon megválaszolatlanul kérdéseket! Készséggel állunk az ön rendelkezésére.
Telefon
+36 22 510 350
Pályázzon velünk
Készüljünk együtt a jövő évre!
Tekintse meg az aktuális pályázati lehetőségeket.
Közösségi média
Csatlakozzon hozzánk a
Facebook-on.

Rendszerünk választ ad arra, mennyire hatékonyan használja fel a vállalat az erőforrásait, és ez megfelel-e a teljesítmény elvárásoknak.

WorkLog™ – feladatkövető és munkaidő nyilvántartó program

Sok vezető problémája, hogyan kövesse nyomon és milyen minősítési kritériumok szerint motiválja beosztottait. Ezen belül az adminisztratív irodai dolgozók felügyelete és értékelése a legnehezebb.

A WorkLog™ rendszer egyrészt egzakt adatokat gyűjt a dolgozók teljesítményéről, de a számszerűsíthető információk mellett a szubjektív, véleményen alapuló értékeléseknek is tág teret ad. Az eredmények összehasonlításával választ ad arra, mennyire hatékonyan használja fel a vállalat az erőforrásait, és ez megfelel-e a teljesítmény elvárásoknak.

Mit kell tudni a WorkLog™ rendszerről?

  • Pontos adatok arról, mivel foglalkoznak a beosztottak munkaidőben
  • Teljesítményalapú bérezés kialakításának lehetősége, költségek megjelenítése
  • Gyors és egyszerű jelentések
  • Naprakész statisztikák
  • Csoportos és egyéni feladatkiosztás
  • On-line jelenléti rendszer
  • Előkalkuláció bérezéshez
  • Utókalkuláció projektekhez

Az egyéni munka követése mellett lehetőség van a felhasználók csoportokba sorolására, csoportos és egyéni feladatkiosztásra, a kiosztott feladatok státuszának ellenőrzésére, vezetőknek szóló automatikus értesítések küldésére is. A rendszer működhet beléptető rendszerként is, kiváltva a szokásos jelenléti ív használatát. A beosztottak igazolt, munka célú távolléte is rögzíthető. A szolgáltatói szektorban, vagy termelőcégeknél ugyanúgy alkalmazható, mint a kereskedelemben, vagy a közigazgatásban.

Miért szeretik a vezetők?

  • Teljesen objektív véleményt alkothatnak a beosztottaikról
  • Nő a rálátásuk az egyes dolgozók munkájára
  • Igazságosabb bér- és személyi döntéseket hozhatnak
  • Megszűnik a kivételezés vádja
  • Összetett hatékonyságelemzések végezhetők

Miért szeretik a beosztottak?

  • A valós teljesítményük alapján értékelik őket
  • Tiszta és átlátható lesz a teljesítményrendszer
  • Segít a határidők betartásában
  • Rendszerezi a tevékenységeket

A Laurel WorkLog™ rendszere a következő előnyöket nyújtja vállalkozásának

  • Soha nem látott adminisztratív hatékonyság
  • Projekt vagy személy alapú ellenőrzés
  • Informálja, kontrollálja és motiválja a dolgozót

Kinek ajánljuk a WorkLog™ rendszert?

  • Jelentős adminisztratív állománnyal dolgozó cégeknek
  • Irodai tevékenységet végző cégeknek
  • Nagy hozzáadott értéket adó vállalkozásoknak

További részletek a WorkLog™ rendszerről

Vannak kérdések, amiket csak akkor tudunk megválaszolni, ha kicsit megismerjük az üzlete felépítését. Nyitott kérdést azonban semmiképp sem hagyunk, így egyik legfelkészültebb kollégánk telefonon vagy e-mailben válaszolja meg a fennmaradó kérdéseit.